O Prefeito eleito de Santa Luzia, Christiano Xavier, divulgou na tarde deste Sábado em sua Página pessoal no Facebook um resumo das primeiras seis medidas de seu Governo. Segundo Texto, o objetivo é um resgate à Economia, desenvolvimento, Saúde de moralização de serviços. Confira:
1- RENÚNCIA AO SALÁRIO
Uma medida que já havíamos anunciado aqui no Vitrine logo após a eleição, era a possibilidade de Christiano abrir não de seu salário como Prefeito, mantendo o salário de Delegado.
A Atitude é inteligente e significa uma economia de R$740.545,83 (Salário e INSS) aos cofres da cidade durante o mandato. Para Christiano que é delegado de polícia, é uma vantagem. Como Delegado Regional de polícia ele receberia cerca de R$ 22.000 Bruto, na Gestão Municipal cerca de R$ 21.000. Outro ponto importante é que como delegado ele não perde os benefícios, como INSS, tempo de contribuição, FGTS e outros que estariam congelados por não estar na ativa. Portanto, apesar de bacana a medida, ela não foi tomada porque o Prefeito é 'sangue bão', mas porque pega bem pra sua gestão e é mais vantagem pra ele.
O curioso é Christiano divulgar que a ação é uma forma de economizar dinheiro para utilização na reabertura do Hospital São João de Deus. O que não é verdade!
2- COMISSÃO PARA REABERTURA DO HOSPITAL SÃO JOÃO DE DEUS
Uma coisa me deixa perplexo com os políticos da cidade: Quando metem uma coisa na cabeça nem reza brava tira. O Prefeito criar um decreto para formar uma comissão em prol de uma campanha 'comercial' em beneficio de um hospital particular para manter promessa de campanha depois de criticar a mesma medida praticada por governo anteriores, é no mínimo dar um tapa na cara de quem lhe confiou o voto. Segundo a proposta, a campanha publicitária "Euamoohospitalsaojoaodedeus" terá por objetivo coletar recursos 'através de eventos e encontros com empresários, industriários, artistas, sociedade em geral, para pagamento da dívida, reforma e reestruturação.' A ideia é boa, afinal não irá usar diretamente recursos da prefeitura para custear esta aventura. Porém um detalhe me chateia:
Há alguns anos noticiamos aqui uma iniciativa parecida impulsionada pela iniciativa privada para o salvamento do Hospital que não deu nada certo. Foi divulgada uma rifa onde seria sorteado um carro Zero km que foi doado por empresários da cidade. Até nós aqui do Blog compramos e divulgamos a tal rifa. Pois bem, no dia do sorteio, nenhum número foi premiado, o dinheiro sumiu e o carro voltou ao doador. Ficamos, os que compraram a rifa, com cara de taxo e com a sensação de ter sido enganados.
No ano Passado a Prefeitura também se engajou na campanha de reforma do Mosteiro de macaúbas. Na época houve uma festa gigante, com vários veículos de imprensa da capital, o executivo doou uma boa grana e no fim o projeto foi esquecido, deixado de lado, assim como a festa e o interesse de dezenas de políticos locais que prometeram doar um rim pela causa. Hoje ela só existe no site do Mosteiro na internet e ao que parece não atingiu seu objetivo.
A ideia é boa, mas até hoje não deu certo. Se "Funfar" (O que eu duvido) ponto pro prefeito.
3- DECRETO ANTI-NEPOTISMO
Nada tão 'político' como um decreto visando moralizar a gestão pública. Caso Christiano consiga este verdadeiro milagre (porque mesmo que impeça servidores de contratar parentes dentro da prefeitura, eles vão arrumar um jeito de faze-lo) ele ainda terá o desafio de oferecer 'barganhas' em troca de apoio dos vereadores para os projetos que pretende colocar em prática. A parte boa é que com menos 'parentes' restarão algumas vagas à mais para pessoas da cidade, o que não impede que o Prefeito empregue em secretarias seus amigos (por exemplo). É uma medida fantasiosa, mas muito legal (Soa honesto)
4- DECRETO ANTI-CORRUPÇÃO
Christiano Promete seguir criteriosamente a lei Federal, criando mecanismos de Fiscalização (do próprio mandato) sanção e de punição para contratos superfaturados ou atos de improbidade. Acredito que basta o prefeito entender um pouco como funciona a máquina que este decreto vai para o brejo. É lindo o texto (desce até lágrimas nos olhos), mas difícil de cumprir. Se o fizer terá direito a pedir uma seleção inteira de música no fantástico.
5- ELEIÇÃO DIRETA PARA DIRETOR
O Prefeito está mesmo disposto a cumprir o que prometeu em campanha. De novo, Christiano sugere a criação de uma comissão para implementação da direção direta de diretor de escola (É uma tentativa de acabar com o tradicional nepotismo na gestão pública). O Grande problema é que a ação só deve começar a ser debatida no fim do ano e implementada só em fevereiro de 2019, na volta das férias escolares. Até lá todo mundo já esqueceu do projeto (menos nós, é claro!). A ideia é boa, na verdade ótima, precisava ser implementada há décadas, o que não vai impedir que haja influência externa nestas escolhas.
6- REFORMA ADMINISTRATIVA
Por fim, o Prefeito sugere uma reforma administrativa. A Prefeitura de BH passou por um processo parecido no ano passado e que não surtiu muito efeito na parte prática da coisa. Porém com o sistema inchado que temos hoje no executivo, recheado de secretarias, sub secretarias e chefes de chefes de forma desordenada, uma reforma é necessária. A dúvida fica por conta de como será feita esta reforma...